回答者： 男性/ 本部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
乗務員は月の売り上げに応じて支給されます。頑張れば頑張るほど給与は高くなります。頑張れば月収50万以上は可能です。
職員は成果に応じて昇給があります。年に2回の査定があり、成果を出せばきちんと評価をしてくれます。
乗務員は月の売り上げに応じて支給されます。頑張れば頑張るほど給与は高くなります。頑張れば月収50万以上は可能です。
職員は成果に応じて昇給があります。年に2回の査定があり、成果を出せばきちんと評価をしてくれます。