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株式会社博報堂プロダクツデザインスタジオの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月28日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日：2024年10月28日
女性の働きやすさ:
新しい会社なので、女性のライフプランに合わせた休暇制度などは状況に合わせ整備していくイメージだと思います。

ただ、リーダー陣が社員に寄り添って下さる方が多いので、何かあれば相談にのって下さり、ある程度の希望は通して頂ける印象です。

私の知る中では女性の管理職はいらっしゃらない（か、少ない）はずです。

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口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月24日
女性の働きやすさ:性差によって働きづらいと感じたことはないです。産休育休をとって
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口コミ投稿日：2022年08月22日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デザイン部

2.9
口コミ投稿日：2022年08月22日
女性の働きやすさ:外勤の業務ではないので、自身の作業に集中するのが得意な方は働き
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口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン部

2.9
口コミ投稿日：2021年05月14日
女性の働きやすさ:24時間3交代制の勤務体制などで、体力に自信がなかったり精神的
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3.9
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3.0
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広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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3.3
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広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
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3.2
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3.1
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材事業部
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3.3
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広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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