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退職

回答者: 男性/ as/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
事業の強み:
新規事業:企業の人材開発事業を立ち上げ、優秀な社員を登用している。調子が良いとの噂を聞く。
既存事業:AS事業は堅調。それ以外は投資局面であり、多くの採用を行なっている。短期的な業績より、長期的な成長に期待。
事業の多角化:経営陣のセンスは抜群のため、これからも既存事業から派生してさらなる成長を続けると予想される。

事業の弱み:
広告にあまり費用をかけていないため、認知がやや弱い印象を受ける。営業力の強さでカバーしているため問題は特にないが、伸び代でもあると言える。

事業展望:
SaaS事業で大きな会社になると予想される。従業員に還元する姿勢を続けていれば、さらに優秀な人材が入ってくるような待遇を用意できるようになる。

回答者: 男性/ as/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会:新規事業や事業部内での新たな取り組みはまだま
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回答者: 男性/ as/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
福利厚生:住宅補助:HP参照。寮はなし。退職金:確定拠出制度のみ。老後の資金はは
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回答者: 男性/ as/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9〜18時、休憩1h。休暇:2週間前までに申請すれ
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回答者: 男性/ as/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 5万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給:基本給の昇給幅は少ない(1→2年目で1万円ほど)賞与:計3回。年
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回答者: 男性/ as/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当:難易度に応じてもらえるが、少ない。実務を重視さ
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回答者: 男性/ as/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待:当時の社員と同じようなビジネスマン
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回答者: 男性/ as/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用:1〜2割ほど。積極的に動けばどんどん上に上が
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