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特定非営利活動法人あげお学童クラブの会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 放課後児童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため基本的な勤務時間は固定になります。一日の固定の勤務時間を超えた場合は残業になりますが、事前の申請が必要になります。計画的に仕事を行うことが求められていますが、相談をすれば残業をすることも可能です。休暇の調整については配属された学童によりますが、基本的には希望の休みを取ることができます。有休以外にも休暇を取得することができるため、柔軟に休むことができると思います。またシフト制のため週休2日となっています。

多様な働き方支援:
副業は申請をすれば行うことができます。職種選択の際に短い時間での勤務を希望すれば、一日を通常より短い時間で勤務することも可能ですが、その分給料は少なくなります。

回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は帰ることはできるが、基本的に正規が2名なので組む相
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:休み希望は通りやすい、有給休暇も希望通り取得しやすい。多様な
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回答者: 女性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:これも配属先によると思います。一緒に働く職員の方が希望休に対
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学童/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間。残業はほとんどないが、突発で発生せるこ
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回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任 リーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:市から業務委託されているため、勤務時間等、体制人数の配置が厳
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回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので良かったです。また有給も好きに使うことが
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回答者: 男性/ 理事長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:週40時間が基本ですが短時間制正規職員制度を採用しており週35
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回答者: 男性/ 理事長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:多種多様な勤務時間の設定があるため、放課後児童健全育成事
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回答者: 男性/ 理事長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:学童保育所での育成支援という現業のスタイルのためリモートワーク
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:休みは人がいれば取れるが、中々完全に自由とはいえない。長期休
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回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放課後児童支援員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:休みはもらえた多様な働き方支援:副
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:配属された学童によっては先輩が休日先に入れるので取りにくい多
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回答者: 男性/ 障がい児担当職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:たまに研修や保護者会で遅くなったりするもののそこまでキツイ勤
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3.5
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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