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金沢市役所職員組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:
通勤手当は、公共交通機関を利用する場合は基本的には全額支給される。休日についても、有給休暇は基本的には取得しやすい環境にあるが、上司がそれを嫌う場合は最低日数しか休めない。住宅補助も地方にしては割と出る。育児休暇や看護休暇などもあり自分のみならず家族の面倒を見る場合も特別な休暇が利用できる。

オフィス環境:
立地は基本的には中心部にあるため、公共交通機関を利用すれば全く問題なし。建物は基本的にかなりの築年数が経っているので新しく綺麗ということはない。会議室等は一つ一つが広くそのため数は少ない。

金沢市役所職員組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 建築確認審査、歴史的建造物修復監理、公共施設の新築、改修の設計又は監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があるため家庭の事情などに対して、柔軟に勤務時間が選択できる。
年次休暇は毎年20日間付与され、最大40日間。時間単位での取得も可能なため、繁忙期でも、調整して休暇が可能。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能だが、部署によって運用等は異なる可能性あり

金沢市役所職員組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 建築確認審査、歴史的建造物修復監理、公共施設の新築、改修の設計又は監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:
部署によって異なるが、恵まれた上司のもとであれば、チャレンジできる環境。ただ、基本はチャレンジしようが評価されにくい、あるいは煙たがられると考えた方が良い。

組織体制・コミュニケーション:
部署や上司による。

金沢市役所職員組合の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 建築確認審査、歴史的建造物修復監理、公共施設の新築、改修の設計又は監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:
産休、育休、時短など、子育て世代の女性にとっては、かなり手厚い制度。昨今、女性の採用も多い。ただし、その分の欠員が生じるため、業務リカバリーがなされているかは別の問題。

金沢市役所職員組合の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:
事務職は数年ごとに異動があるので、配属される部署ごとにその部門に関する知識を得られるので勉強になると思います。

働きがい:
自分の業務で携わっているものが自分の生活にも関わってくる部分もあり、日々の暮らしの中で仕事の成果を感じることができる点

金沢市役所職員組合の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属は自分の希望が全部通るわけではないので、最初は興味がない部署に配属になることもあります。

金沢市役所職員組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:
少子化がすすんではいるが、機械に任せることはできない仕事であるため、なくなることはない職業だとおもう。少子化対策としていろいろな政策が議論されているため、今後もう少し待遇がよくなればいいなとおもう。

事業の弱み:
頑張りを認められ場がないため、やりがいが感じづらい。子どもと関わることで、子どもの成長を感じながら、楽しく仕事はできるが、事務仕事や保護者対応など、精神的にきついものが多々ある。子どもが癒しになるが、それを超える辛い部分もある。ペアを組む人にもよるが、職場の人間関係が大事であるととても感じた。

金沢市役所職員組合の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給については、微量ではあるが毎年確実に給与は上がる。

評価制度:
評価制度については、形として人事評価制度はあるが、それが実際に利用されることはほとんどなく良くても悪くてもほとんどの人が並の評価を下されるので、正直なんのためにやっているのかがよくわからない。