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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
給与は年齢給プラス役職給で、年齢給は毎年上がっていき、役職給は管理職に就くなどで上がっていく。
そのほかに時間外手当、通勤手当、休日出勤した際はその手当などが支給される。
時間外手当は1分単位で支払われるため、働いた時間分は全て支給される。

評価制度:
仕事内容上、実力の評価が難しいためか、年功序列の風習が強い。何年か仕事を経験して一つ上の管理職になり、そこで経験を積めばまた上の管理職になれる。
売上など数値での評価に加えて、仕事の取り組み評価も考慮されるため、売上目標に達していなくても昇格する場合もある。

回答者: 男性/ 配達、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宅配/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:配達出れば休憩時間は自分の好きなように取ります。1日の配達件
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回答者: 女性/ 配達営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:基本1時間半は毎日残業であった。営業日として土曜出勤もごくた
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回答者: 女性/ 配達営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のインターンなどでは免許取り立てでも慣れる
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため希望した日に休みは取れるが、体制上厳しい場合は
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回答者: 女性/ 配達営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
組織体制・コミュニケーション:一定の期間で面談があり、その時に話したいことを話す
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:組合組織のためか、保守的な考え方が強い印象。職場内の風通し
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回答者: 女性/ 配達営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:営業手当等給与面はしっかりと充実している。評価制度:年功序列な面も強い
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:通勤手当は申請した距離に応じて支払われる。オフィス環境:建物、会議室ス
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回答者: 女性/ 配達営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:配達営業でいうのであれば、はっきり申し上げて体力が重要である。
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回答者: 女性/ 配達営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
働きがい:営業配達だったが、基本組合員の方は優しい方が多く、いつもお会いする組合
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回答者: 女性/ 配達営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:通常の企業と同じように基本的な福利厚生は充実している。退職金については
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇などサポートは充実している。女性の管理職も多
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業展望:スーパーマーケットは競合店の出店が多く、新店舗を出店できるかどうかが重
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