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株式会社ハピネスケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:
退職金としては制度はあるが、金額的には無くても全く問題ない程度。

オフィス環境:
マンションの1室で広くはない。マンションオーナーと折合いが非常に悪い。
そのせいで他の社員が対応しているようで気の毒。

株式会社ハピネスケアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
担当を組むスタッフによって、仕事量は変わります。ですが過剰な仕事量を任されることはありません。しかし、メッセンジャーアプリが休みの日や勤務時間後にも発信されることが多いです。

多様な働き方支援:
副業可、感染対策のため一時期は直行直帰を推進していた、半休あり、など。

株式会社ハピネスケアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。穏やかで相談できるスタッフも多く、働きやすいです。しかし、担当を組むスタッフによって、月ごとの書類仕事の量が変動します。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士で小まめに話し合っています。上司ともほぼ毎日顔を合わせるので、コミュニケーションも取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社ハピネスケアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
勤務している女性も多いです。時短や非常勤など柔軟に働き方を相談できるようです。例えば、扶養内で勤務するスタッフも見られました。また、力仕事は少ないため、体力の無い方も配慮されるかと思います。ただ、担当利用者によって、訪問範囲に差が出るようなので、それに対しては相談が必要そうです。

株式会社ハピネスケアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:
会社内で時々研修がありました。内容は様々です。訪問スタッフを考慮し、お昼の時間帯に研修を試験的に実施したりと試行されております。
訪看なので、訪問の知識や経験が積めると思います。上記した研修に参加し、得た知識を実際の訪問場面で活かすことで成長に繋げられると思います。

働きがい:
利用者との関わり合いによって、地域で活躍できているとやりがいを感じられると思います。

株式会社ハピネスケアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内システムは比較的整っていると思います。事務スタッフもいるので、訪問スタッフは訪問に集中することが可能です。非常勤だと、働く日数が限られている中で常勤とやりとりしなければならないことがあり、勤務時間以外にもメッセンジャーアプリで連絡していたことがありました。元々、仕事とプライベートは切り替えたい方なので、その点がギャップを感じました。

株式会社ハピネスケアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:
社員数が多く、居宅もあるため他職種同士の連携が取りやすいと思います。

事業の弱み:
情報共有に不備があり、上司が把握でしていても自分に伝えられるのは直前なこともよくあります。

事業展望:
現在の規模である程度は事業が継続されると思います。

株式会社ハピネスケアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
年1回の昇給と年2回の賞与(基本給1ヶ月分×2)あり
基本給に役職手当・能力給・固定時間外手当・資格手当などが加算されて月給が決まっている

評価制度:
体系だった評価制度はない