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公益社団法人京都府宅地建物取引業協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 事務局職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
基本的に協会事業においては役員がプレイヤーであり、事務局職員は裏方であるという認識があります。私が入職した際には、「議員と公務員」に例えて言われましたが、近いように感じます。話に聞くようなブラックさではありませんが。

組織体制・コミュニケーション:
管理職からパート職員まで、同じフロアにデスクを並べて仕事をしています。そのため比較的分け隔てなく、コミュニケーションを取りながら仕事ができるように感じています。また、業務においての質問・相談がしやすい空気があるように思います。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどの職員が転職者であるため、話は通じやすいで
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては上下関係はもちろんありますが、役職
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回答者: 女性/ 事務 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:会社として皆で団結して何かを販売し、利益を得るとい
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企業カルチャー・社風:特にチャレンジの機会はなかった組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区南船場4−4−3心斎橋東急ビル5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 事務、企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務/ 企画作り
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3.3
東京都千代田区神田錦町3−11−1NMF竹橋ビル8F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.6
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不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人としての大切なことを教えてくれます。みんなとても丁寧で身だ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町1−9−2大手町フィナンシャルシティグランキューブ11F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:コンプライアンスへの意識や取り組みが徹底されている。組織体制... 続きを見る
3.7
新潟県新潟市中央区米山4−1−28
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やってもやらなくても同じ給与。ただ、数字をある程度作らないと... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区東3−16−3エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社所属社員と店舗スタッフのコミュニケーションの場が全くなく... 続きを見る
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東京都立川市曙町2−37−7コアシティ6F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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