回答者: 男性/ コントラクト事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
チャレンジに対する寛容さと、新しい技術や方法論への柔軟な受け入れ体制
当社では一人ひとりの挑戦を尊重し、新たな取り組みを積極的に投資する文化が根付いています。変化の激しい境界において、従来のやり方にとらわれることなくより良い手法や最新の技術を取り入れることを大切にしています。そのため、経営陣も常に新しいアイディアや提案に耳を傾け、確信的な取り組みに対して柔軟に対応する姿勢を持っています。
チャレンジに対する寛容さと、新しい技術や方法論への柔軟な受け入れ体制
当社では一人ひとりの挑戦を尊重し、新たな取り組みを積極的に投資する文化が根付いています。変化の激しい境界において、従来のやり方にとらわれることなくより良い手法や最新の技術を取り入れることを大切にしています。そのため、経営陣も常に新しいアイディアや提案に耳を傾け、確信的な取り組みに対して柔軟に対応する姿勢を持っています。
株式会社セイアローズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社セイアローズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ コントラクト事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:
社員の安定した生活を送りながら、キャリアを築くことができるよう、住宅支援の面でも充実した制度を用意しています。まず住居手当に関しては、社員が家族とともに快適に生活できるよう住居の賃料を1部支援する制度があります。これにより社員は自己負担を抑えつつより良い循環環境を選ぶことが可能になります。通勤手当についても社員の仕事に集中できるよう、公共交通機関を利用した通勤費用を全額支給しています。合わせて充実した退職制度を整えています。
社員の将来を見据え、安心して長く勤められるよう充実した退職金制度を整えているのかと思います。一定の勤続年数を見た社員には、退職時に支給される退職金のほか、企業型確定拠出年金を導入し、老後資産形成をサポートしています。これにより社員は長期的な視点でキャリアを築くことだけではなく退職後の生活設計も安心して行うことができます。
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