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いすゞ自動車東北株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ サービス営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

3.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
企業カルチャー・社風:
働く場所にもよるが
上司は部下に仕事を押し付けがち
上司に限らず責任から逃れようとする人が多すぎる
挑戦する機会はあります。
ただ、どの部署も日々の業務で多忙な為
挑戦するモチベーションにはなりにくい

組織体制・コミュニケーション:
部署により大きく変わる
大人数の拠点などは多少なりとも派閥があるように感じる。
結局は部署の上司しだいです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の採用にも積極的

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:年功序列でしかない組織体制・コミュニケーション:自分のいた
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回答者: 男性/ 車両販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:組織間は連携が取れておらず、敵対している状況が多々
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
組織体制・コミュニケーション:場所によりますが工場はけっこう賑やかなところが多い
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2.8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1567−1
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新車営業 係長/ その他
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3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.5
東京都杉並区和泉1−22−19朝日生命代田橋ビル5F
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
埼玉県和光市白子1−3−40
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私の職場の人たちは良い人ばかりだった。しかし勤務先によってぎ... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区名駅4−4−10名古屋クロスコートタワー7F
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3.6
東京都品川区東品川4−12−4品川シーサイドパークタワー
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回答者: 女性/ 商品企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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