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いすゞ自動車東北株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 部品課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:
資格取得などは会社負担の範囲は大きい。
研修は部署により回数が違う。
キャリア開発にそこまで力を入れていない。

働きがい:
顧客に喜んでもらえた時は働き甲斐を感じる。
社内の人間関係は悪い点が多く見受けられる。その為、業務に集中できない。

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得は徐々に取っていけます、手当も負担してくれます研修は
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回答者: 男性/ サービス営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

3.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修なども望めば受けれる。オンライン研修、神奈
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:ここに関しては十分な支援があると思う働きがい:直接お客様と対
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:資格制度はしっかりしている資格を持っていなくても取得させてく
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課

2.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:資格制度などもあるが資格獲得したからといってキャリアアップに
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回答者: 男性/ サービス課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:若い人たちでも大いに成長できる環境ではあると思う。出張や夜間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:あまりにも恫喝が過ぎると完全に自尊心を喪失する。鍛えられるど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:勤務経験等で講習や勉強会があるので成長支援はしっかりしている
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