回答者： 男性/ 企画職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
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富士電機株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
28件富士電機株式会社の口コミ一覧ページです。富士電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月28日
口コミ投稿日：2025年01月30日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2025年01月30日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年07月22日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 26万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2025年01月23日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2025年01月20日
回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2025年01月30日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2025年01月30日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2025年01月20日
回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年11月04日
回答者： 男性/ 技術部/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年11月04日
回答者： 男性/ 技術部/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年08月20日
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年08月27日
回答者： 男性/ サービスセールス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年08月27日
回答者： 男性/ サービスセールス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年08月27日
回答者： 男性/ サービスセールス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2025年01月20日
回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年08月27日
回答者： 男性/ サービスセールス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2025年01月23日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2025年01月30日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2025年01月30日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2025年01月30日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年07月22日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年08月20日
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年07月22日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2025年01月30日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年07月22日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年08月27日
回答者： 男性/ サービスセールス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
富士電機株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士電機株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
新卒の給与は電機業界の平均と変わらないように思う。労使交渉によりここ数年は賃上げとなっている。
ワークライフバランスへの配慮があるため、部署によっては残業ができない場所もあり、そのような環境では残業代で稼ぐのは厳しいと思われる。ただ、業績が良いときは残業時間が多くなっても咎められるケースは少ないかもしれない。ただし、管理部門から指摘が入ると残業時間を減らすように上司から指導が入ることが多い。逆に業績が芳しくなかったり、前年の業績が良すぎてその期の予算達成状況が厳しい場合などは、管理部門からの指摘以前に全社的に残業時間の削減要請がかかるため、残業は極力減らすよう指示されるようになる。
また、私は所属していないが、技術部門は場所によらず残業が多い印象。特に、海外製品の品質に関わる部門では時差の影響などもあり、相手側からの回答が遅くなるため、遅い時間までの拘束を余儀なくされるようである。
昇給制度が試験制で上司の推薦を受けてもそこで受からないと給料が上がらない。業務とは別に試験や面談に備えた論文や面談練習が必要になるため、ある程度普段の業務とは別に時間を割く必要がある。
昇給となれば、一回の昇給で給与が3割程度は平均で上がるようである。