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財団法人広島県教育公務員弘済会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:
リスクを冒してまで、あまり新しいことにはチャレンジするような社風ではないです。

組織体制・コミュニケーション:
同じ部署の同僚とはしっかりコミュニケーションをとって仕事ができる。上司次第だが、相談しにくい上司、しやすい上司があるので、上司次第で組織としてのコミュニケーションのとりやすさが変わる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまり感じない。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー、社風の特徴は特にありません。組織体制
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:企業としてはしっかりしていると思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ PD
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