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財団法人広島県教育公務員弘済会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
福利厚生、昇給、賞与としっかり保証されているので、コロナ禍においても安定して生活ができる給与はいただけた。

評価制度:
評価制度としては曖昧。年功序列で給与が決まるので、仕事をしていなくても年齢が高ければ給料は高い。

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は良いと思います。生活していくには困らないくらい給与があるので安心
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財団法人広島県教育公務員弘済会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:福利厚生がしっかりしています。退職金もまだいただいていませんがしっかり
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
兵庫県神戸市中央区加納町2−7−11
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:夏冬に2ヶ月きちんとあります。3月も何気に少しあるので働いた... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区代ー木2−2−5新宿農協会館3F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列の色合いが強い評価制度:評価の妥当性や結果フィードバ... 続きを見る
3.3
東京都新宿区河田町8−1東京女子医科大学遺伝子医療センターゲノム診療科内
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【残業代について】残業という概念がない。ボスによって、時間の... 続きを見る
4.1
広島県神石郡神石高原町近田1161−2
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
3.1
東京都千代田区平河町2−7−9全国共済農業協同組合連合会全国本部内
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:全て県本部により異なると思いますが。年功序列制度な風潮。賞与... 続きを見る
3.2
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1−98藤田医科大学病院内
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術室
給与制度:夜勤に入れば、その分の手当てで手取りが増えるが、基本給はもう... 続きを見る
4.1
大阪府大阪市東住吉区田辺5−5−20
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年に1回、年度末に評価が行われる。年度の初めに自ら目標を立て... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿2−8−1都庁第二庁舎32F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給与的にも恵まれています。評価制度:実力主義であり、非常に素... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−7−5ソニックシティビル7F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 経営支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:経験の量と実績やスキル(資格取得)によって昇給が決まる等、仕... 続きを見る
2.6
東京都港区芝1−10−13芝日景有楽ビル2F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 空港手荷物検査員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査員
給与制度:残業をすれば給料がいつもより少し多く頂けるので唯一の達成感を... 続きを見る

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