回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
みなしが45時間ついていてそれを超えないと給料は発生しない
手当はない
昇給も自分から働きかけないとほぼ上がることはない
評価制度:
一気に人が減ったタイミングでなんの能力もない人間がマネージャーという役職につき、モチベーションを下げている
本当のマネジメントしている人間からの不満も出ている