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回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月04日
成長・キャリア開発:
資格取得には力を入れていると思う。おそらく、正規雇用でも臨時雇用でも、出勤扱いとして研修に出させてくれる。また、ケアマネ資格取得後の研修に関する費用も全て法人が出してくれる。申し込みも上司が行ってくれて非常にありがたかった。

働きがい:
市内に法人の事業所がたくさんあり、ネットワークが作りやすかった。事業所間の連携も上手くできているようで、どこに異動してもやっていけるかなという感覚があった。
自然も豊かで市の人々も温情に溢れている。市全体が人も建物も上手くまとまっている印象。

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い方。公務員並みだと思う。残業はそれなりに多い。
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:偉い人たちが役員にずっと残っておられるので、風通しは良くな
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:研修が多く、資格取得に力を入れている。働きがい:高齢者だけで
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:福利厚生はいい。アパート暮らしなら住宅補助も出る。通勤手当や退職金も出
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:希望休が月に2、3日程度取得できる 希望が重なった場合は当人
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:給料は安定している 契約社員でも賞与が出る 正職員であれば言わずもがな
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動を重ねて色々経験できるかなと思って入職したが
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:新規事業も展開しているので、潰れることはなさそう事業の弱み:特になし
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は公務員並み。賞与は4ヶ月は必ず出るので良い方だと思う。昇給も毎年
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月04日
事業の強み:市内で一番大きな法人だが、身の丈にあった運営ができていると思う。新し
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い。女性も管理職になっており、女性もそれなりに
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:研修への参加機会は十分に与えられていると感じた 資格手当もあ
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:各種手当は充実している 契約社員でも退職金
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