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名古屋電機器サービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないので上司とのコミュニケーションは取りやすい。最近の社会情勢もあり、下との接し方にとても気を遣っていただいているので、若手からするとその辺はありがたいと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
体を使った仕事が多いのでやはり体力的には男性が望ましいと思われる。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:休憩ではお茶や菓子などがいただける。寮も他に比べると比較的負担は少なく
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多い。代休制度も変わり、実質的な月給は減ったように
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に休みは増やしていくと言っていたが、実際入
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくく感じる。現場の仕事がメインになるので、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 3万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は少なめ。1ヶ月分もない。評価制度:人が少ないから
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
事業の強み:いろいろな事業をしているので、様々な現場で対応出来るところではある。
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