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株式会社富士屋ホテルのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社富士屋ホテルの職種別口コミ(4件)

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株式会社富士屋ホテルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間と拘束時間は長い。
一部の部署は夜勤がある。

株式会社富士屋ホテルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:
資格取得の報奨金制度がある。

株式会社富士屋ホテルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月10日
事業の強み:
既存のヒト、モノでラグジュアリー化を進めようとしている。
特にヒトの部分は部署をまたぐ応援・ヘルプ体制が当たり前になっているので自分の業務をやりながらレストランの手伝いに出ることも多い。人手不足感は強く感じる。

株式会社富士屋ホテルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 5万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給与はとても低い。昇給は年1回で所定の年数同じ役職から上がれないと昇給はストップする。
賞与は年2回で年間1.5ヶ月前後支給される。一般職では手取りで10万円ちょっとの賞与額

評価制度:
ある程度の年数を重ねれば実力のある方から役職が上がっていく。
人事考課は決まった仕事だけやっている人が評価が高く、逆に経験と共に幅広く色んな業務を任されている人は、どれかの業務でマイナス点があれば評価が下がるきっかけになる。