回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給は年に一回ありましたが、そこまでは上がりませんでした。賞与は年に二回です。各種手当はまあまあ充実していたと思います。
評価制度:
基本的には年功序列で昇進していきます。昇進は3年に一回ほどです。その際の基準としては上司の主観が主でした。
昇給は年に一回ありましたが、そこまでは上がりませんでした。賞与は年に二回です。各種手当はまあまあ充実していたと思います。
評価制度:
基本的には年功序列で昇進していきます。昇進は3年に一回ほどです。その際の基準としては上司の主観が主でした。