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日本出版販売株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:
女性には非常にやさしく、働きやすい会社。
育休産休はもちろん、子供や家庭の都合で業務を調節したり休んだり、そのフォローをすることを皆当たり前として受け入れ支える風土がある。
男女ともに、そして若手から中堅まで、子育てを重視した働き方をしている人が多い印象。
男性でも今日は保育園のお迎えだから、と早上がりする人もたくさんいる。

回答者: 女性/ 仕入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:産休、育休取得している人が多いイメージがあります。また復職して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:会社的にも女性の活躍を支援しており、実際に女性の管理職の方も多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 文具雑貨商品本部 PB開発課/ 課員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月20日
女性の働きやすさ:女性の職制が多いこともあり女性が働きやすい環境はあると思う。休
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回答者: 男性/ 出荷業務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行っているまた休憩取得についても融通
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:部長以外の上長は全員女性。また、産休育休がすごく取りやすい環境
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回答者: 女性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:管理職に女性を増やしたいという会社全体の意向を感じる。また、産
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすい印象です。ただ、管理職になるとかなり忙しい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。特に既婚者の勤務は整備
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は十分とはいえないが、意識的にも取り組んでいる
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回答者: 男性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業部門/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:若い女性の挑戦舞台
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:間違いなく働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい。女性だけでなく男性でも育休を取得しやす
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回答者: 女性/ 仕入/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:くるみんマークを取得しており、産休、育休は取りやすい印象。女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:育産休の取得率も年々高くなっている。子育てしながら働く女性にと
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に進められているが、無理くり作っている
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回答者: 男性/ 法人セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇の取得率はほぼ100%だった気がする
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回答者: 回答なし/ 営業企画部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性比率は高い方だと思います。休暇は比較的とり
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:・例年新卒については女性の割合が増えてきており、現在は女性の方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性の働きやすい会社だと思う。育休制度もし
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:女性比率が上がっており、働きやすい会社。ただし、物流会社でもあ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:積極登用・昨今の新入社員は女性が多数派などの理由から働きやすい
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:近年は女性の採用の方が多く、育休制度も普及しており働き易いとは
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回答者: 女性/ 首都圏営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏支社第二支店/ 課員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:育休・産休が取りやすく、産後復帰しやすい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:産休・育休・復職に対してのバックアップ体制は整っているので、育
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:育休・産休をとりやすく、男性女性問わず取得していた印象がある。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性に優しい会社。育休産休に対する理解度も高く、残業が無いよう
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:風通しがよく、働きやすい。管理職に女性も多い。男女の差はほとん
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:みている限り、働きやすさはありそう。休日出勤や残業もなく負担が
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得しやすく、保育園が見つかるまで融通も効いていた
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:育休・産休など制度が整っておりしっかりとしたサポートがあるので
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回答者: 男性/ 事業統括/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:制度としては働きやすいが、管理職となる人数は少ない。育児しなが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年11月23日
女性の働きやすさ:かなり昔に働いていたので、今とは変わっているかもしれませんが当
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:非正規社員はほとんどが女性の方でした。フルタイム勤務でしたが定
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:もう10年以上も前ですが、この頃でも女性社員の方は産育休を普通
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