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日本出版販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月16日
働きがい:
出版物が好きであればある程度働き甲斐があると思う。一方でメーカー(出版社)ではないので、メーカーの作った本を書店でいかに売るかが営業の仕事に近い。読書離れが叫ばれている中、書店の来店客数も減っておりその中で売上を上げるというのは厳しい。そういう状況の中で成果を出せるとやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:業界自体が収縮しているので、自分なりのビジョンを持たなければ
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回答者: 男性/ 出荷業務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得については積極的に支援してくれる環境にある社内外で実
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回答者: 女性/ 仕入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:中堅に対する研修が手薄というのは聞いたことがありますが、新入
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがいを感じるポイント:自社のコンテンツが店頭に並んでいて、お客様が興味を持っ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:資格取得への手当は結構しっかりしている。合否に関わらず年間1
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事を通して身につくスキル:部署によって大きく異なる。共通しているのは、若手のう
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事の裁量権:部署によって異なる。若手の多い部署では、1年目から大きな仕事に関わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格取得には注力している。研修も充実していた(コロナ禍以降は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:以前は研修制度も充実していたが、現在は減少している印象がある
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得支援は手厚い。合格すれば(会社or組合が)受験料から
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:資格取得に対して手当が出るので、自己負担少なく取得ができる。
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:若手・中堅向けの研修を強化している印象。資格取得の支援は手厚
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得制度もあるが、本人の頑張り次第で十分経験スキルは身に
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回答者: 回答なし/ 営業企画部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:会社が推奨する資格を取ると、報奨金が出る場合があります。働き
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:学ぶ機会を自発的に作れる環境にはあります。働きがい:社会的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、該当する資格を取得した場合は手当が支給さ
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回答者: 男性/ 法人セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当は多い。会社からも組合からも別で出る。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、該当する資格を取得した場合は奨励金がある
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回答者: 女性/ 首都圏営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏支社第二支店/ 課員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得、図書補助金が出るため自己研鑽に役立つ。働きがい:店
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
働きがい:社会的意義のある企業だと思う。その意味でやりがいはある。新しいことにも
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
働きがい:半官半民的な傾向・風土があると常々感じる。緊張感がなくゆったりした会社
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:ゆるく長く働きたい人にはおすすめです。新卒でも、10年〜のベ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:業界も特殊ですので、新卒・未経験の場合でも、自分の理想の職種
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回答者: 男性/ 事業統括/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:取次部門では独自ルールが多く、変わらない業界体質のため、他業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:基本的には決まった仕事を決まった時間に行う作業だったので、成
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年11月23日
成長・キャリア開発:社員の方にはあったのかもしれませんが、アルバイトには何も無か
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