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神奈川県公立小中学校管理職組合の女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:
業務態勢にも収入面にも安定感はあると思う。福利厚生も完璧である。また、有給なども取りやすく、子どももうけ、育てるには整った環境だと感じる。

事業の弱み:
良くも悪くも定型通りで面白みはない。何年、事務作業が増えて、現場に取り組む時間は減っていっている。なにを主軸に働くかは各々の価値観に委ねられており、それ故に衝動する場面も多々生じる。古い態勢なので保守的、年功序列なので年配の方が手動で動くため新しいことはほとんどできない。

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しアグレッシブな動きをすると思っていたが、
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価制度:昇給は少しずつ、地味だけど確実に行われるので安心である。役職につけばも
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性も多い業界なので働きやすい。むしろ昨今の傾向から、細かなメ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:組織としてはつまらないが、仕事自体にはやりがいがかり、面白い
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神奈川県公立小中学校管理職組合の女性の口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)