2.7

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大阪市高速電気軌道株式会社の平均年収は493万円、年収範囲は250～880万円です（37人の正社員の回答）。

大阪市高速電気軌道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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大阪市高速電気軌道株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
493万円	250~880万円	37人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収	493万円
回答者の年収範囲	250~880万円
回答者数	37人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	625万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	525万円（平均年齢32.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢26.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	439万円（平均年齢28.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	650万円（平均年齢52.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	483万円（平均年齢36.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢31.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	408万円	500万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

大阪市高速電気軌道株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	0万円	0万円	90万円

年収	490万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
最近の制度改革で若年層のベースアップ(約1万円)に加えて昇格で1.5万円くらい増えている。しかし現場職は(本社社員は分からない)労働組合に半強制的に加入しないといけないので、支部費や組合の保険に加入して月に1万円から1.5万円引かれている。
家賃手当は35歳まで3万円、宿泊手当1回1千円、中休手当1回1千円など。
祝日に出勤したら祝日手当がある。
本社社員と現場社員の入社時の給料表のスタートが全く異なるので、大卒なら本社勤務をする方が給料はいいと思う。現場職は高卒で入社する方が将来的に昇進率が高い傾向

評価制度:
コネが働いてる。あまり相対評価から絶対評価に変わった。

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回答者：男性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:提示されている月給の中に退職金前払金(企業型DC掛金)が含まれていた。

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:現場で働く駅係員の基本給は1年に1回人事評価があり、2000円～500

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回答者：男性/ 駅務係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅務部

3.1

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	2万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ベネフィットステーションがあるので割と充実してはいます。ですがやはりJ

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

賞与:仕事に対して給与は多い方なので、そこに不満はありません。賞与制度の満足点:

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	720万円	30万円	110万円

年収	750万円
月給（総額）	720万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与は安定しており、コロナ禍でも年間5ヶ月支給された。昇給は、プロパー

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:２０万円が基本給そこから、月によっては残業というか休んだ人が多いとそこ

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回答者：男性/ 駅務係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 駅務部/ 駅務係員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:祝日勤務手当や深夜勤務手当がつきますコロナ禍でも赤字路線の少ない都市地

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業本部/ 事業推進部長

4.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:中途採用であれば、実績・スキルに見合った給与制度となっている各種手当も

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	9万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列、人事考課制度評価制度:年功序列、ＣＳ活動や

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回答者：男性/ 駅務係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 駅務運輸/ 係員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	10万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:定昇、ベアはしっかりとありますが人事考課制度は上司のさじ加減なので正当

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇格は試験制部門ごとで選考基準が異ならが推薦され

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:乗務員30代年収450万残業代、賞与含む評価制度:人事考課制度あり5段

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一般的だと思う。評価制度:評価制度が確立されていて、基準もしっかりとし

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運輸部/ 運転士

2.5

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46750万円	6万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46750万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	187万円

給与制度:上層部の制度はかなり良いみたいです評価制度:相対評価なんで矛盾がかなり

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回答者：男性/ プロフェッショナル職運輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:駅係員→車掌→運転士というふうにキャリアアップしていくのですが、その基

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:若いうちは非常に低い。高年齢で高い給料の人たちを多く抱えており、若手の

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回答者：男性/ 駅務係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 駅務部/ 駅務係員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給+住宅手当て+深夜手当てで手取り17〜21という感じ超勤と公休出

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道事業部

4.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:若年層から平均以上の給与だった。評価制度:ボーナスに反映される評価制度

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大阪市高速電気軌道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 駅務職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高速運輸部/ 助役

2.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、各提携宿泊施設、結婚休暇、忌引き休暇等

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月24日

福利厚生:家賃手当35歳まで賃貸のみ月3万円退職金企業型DCを導入通勤手当全額支

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会社名	大阪市高速電気軌道株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.osakametro.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区九条南１−１２−６２

従業員数	5055名
設立年	2017年
資本金	250000百万円
代表者	河井英明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

大阪市高速電気軌道株式会社の平均年収は493万円、年収範囲は250～880万円です（37人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	625万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	525万円（平均年齢32.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢26.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	439万円（平均年齢28.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	650万円（平均年齢52.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	483万円（平均年齢36.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢31.5歳）

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