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株式会社イトーキの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:
30歳までは住宅補助あり。

オフィス環境:
オフィス家具や働き方を提案している企業のため、自社の執務スペースや会議室などは洗練されている箇所が多い印象。特に東京本社はテナントの3フロア全てがフリーアドレスであったり、在籍管理システムを導入していたりと、先進的な働き方を取り入れていた。

株式会社イトーキの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:
土日に納品や施工がある場合、現場でトラブルが起こると営業に電話があり、その電話には出てください、というのが会社のスタンスです。
頻度は各々抱えている案件数によりますが、売れば売るほど頻度が増えるため、それが嫌で退職する人も居ます。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨した働き方であることを謳っていながら、上長によっては認めていない人も居るため、部署に依存します。副業は禁止です。

株式会社イトーキの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:
建設業界全体が古い傾向があるため、先進的なオフィスに反して、中身は昭和の体質です。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は案件で関わる機会があれば生まれますが、フリーアドレスの特性上、なかなかその機会が得られにくいように感じます。
上司との関係性は上長次第です。

ダイバーシティ・多様性:
近年、新卒採用は女性が増えています。

株式会社イトーキの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:
女性社員への待遇は良いのではないかと感じている。私が新卒で入社した際は営業職の3分の2は女性が占めていた事などから女性社員の採用にも力を入れており、実際に全社的にも優秀な女性社員は多い。また、時短勤務や育児休暇を取得している社員も珍しくなく、それを社内でサポートし合う文化も醸成されつつあると感じる。あと、女性社員の働きやすい環境づくりを目的とした女性社員のみの社内組織があり、意見交換やイベント実施などもしていると聞いている。

株式会社イトーキの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:
若手も活躍できる。
一方、ベテランによる情報・ノウハウ蓄積がなされないまま歴史が進行している。上層部による聞いたことのないノウハウを披露されて、承認に至らないケースが多い。

働きがい:
製品が完成した時。
開発食ならではの働きがいと思います。

株式会社イトーキの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 3万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
みなさんがもれなくもらっているのは下記の2つだと思います。
・通勤手当て
・若年層生活手当て 1.5万円(30歳まで)

評価制度:
年功序列ではあるが、若い時にやらかしをすると昇格昇進が遅れるイメージがあります。
実力がなくて許されるのは、超若手もしくはおじいちゃんおばあちゃんだけです。