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有限会社四季彩のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

有限会社四季彩の回答者別口コミ（1件）

  • 代表取締役 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年11月25日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社四季彩の職種別口コミ（7件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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有限会社四季彩の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ 代表取締役/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月25日
福利厚生:
退職金制度あり

オフィス環境:
古民家を活用した事業所

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有限会社四季彩の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ 代表取締役/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:
希望休を与えて休みがとりやすい

多様な働き方支援:
ダブルワーク可能

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有限会社四季彩の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ 代表取締役/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月25日
企業カルチャー・社風:
働き易い

組織体制・コミュニケーション:
良好

ダイバーシティ・多様性:
特に差別などはない

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有限会社四季彩の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ 代表取締役/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月25日
女性の働きやすさ:
会社の80%が女性です。

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有限会社四季彩の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ 代表取締役/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月25日
成長・キャリア開発:
資格取得やキャリアアップの制度がある。
高齢者が顧客なので、利用者から、社会生活について、学べることも、多々あり、それが人としてのキャリア向上にもなっている。

働きがい:
会社の雰囲気がよく、経営状態もよい。
小規模ない事業所であるが、日常生活の延長のようなサービスを提供しているため、働く間も仕事としてのストレスが少ないと思う。

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有限会社四季彩の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ 代表取締役/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月25日
事業の強み:
顧客獲得も順調で評価もよい。専門職が多く、業界の経験年数が長い職員が多い。
業界団体や同業者間の連絡、調整、交流も活発で、横の繋がりが良好である。

事業の弱み:
事業規模が小さいが、今後、事業所の拡大や増設なども計画している。

事業展望:
高齢社会で需要がある。専門職ばかりで、質の高いサービスが提供できている。
代表取締役が作業療法士てまあり、他の役員も理学療法士、介護支援専門員である。

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有限会社四季彩の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ 代表取締役/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
昇給1回/年、賞与2回/年、資格手当、業務手当、通勤手当、介護職員処遇改善手当

評価制度:
年功序列を基本に、能力給も勘案している

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