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埼玉県医師信用組合のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

埼玉県医師信用組合の回答者別口コミ（2件）

  • 金融事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年08月29日
  • 課長代理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2021年07月21日
回答者一覧を見る（2件）

埼玉県医師信用組合の職種別口コミ（4件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（4件）

埼玉県医師信用組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 女性/ 金融事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は全消化が必須とされているため、仕事のタイミングがつけば、休みはかなりとりやすい。基本的に残業が、ほとんどなく（部署にもよるが残業をしない方向性）で業務を進めているため、プライベートが充実できるのはとても魅力がある。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

埼玉県医師信用組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 女性/ 金融事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年08月29日
成長・キャリア開発:
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。
何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上司に囲まれております。
社長・役員クラスの方々との距離が近く、年次問わず自分の考えを発信できる環境で、男女関係なく自分のキャリアを描くことができます。
金融業界に人間関係をこれほど大切にしている会社はほかに無いと感じます。
本当に入社できて良かったです。
ユーザーが抱えている課題の把握や、解決策について、各職種でアプローチを検討し、直近の課題解決から長期的な根本解決まで整理を行い真摯に向き合うことの現場です。

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埼玉県医師信用組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月21日

回答者： 男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は埼玉県の職員と同じ給与体系との説明があったが、途中で変わってしまい数年後には給与が下がる可能性大。

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埼玉県医師信用組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 女性/ 金融事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
評価制度:
手を上げれば大きいプロジェクトへのさせていただけるので成長環境があります。結果は求められるので責任も伴いますが、やりがいにつながります。また、業務的に個人のワークになる部分もありますが、チーム単位で高めあいながら様々挑戦していける環境がありました。仲間と共に進めたプロジェクトが世に出れば一緒に喜べますし、社会貢献に繋がっていると実感できるためやりがいは大きかったです。

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