回答者： 男性/ リフト作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 32万円 | 9万円 | 6万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 6万円 |
給与制度:
給与はいい方だと思います、技術職と言う事も有り時給は高く退職金制度を取り込み給与として還元して下さる所は凄いと思います。
あと入社して10万円祝金が出る所は魅力です、3ヶ月ごとに3万ずつで最後３ヶ月が4万円ですが…
出勤率90％以上で頂けます。
評価制度:
最初は契約社員ですが実力次第で現場の社員に登用される可能性、また在職している派遣会社の正社員になれる可能性が有るのも魅力の１つだと思います。
社員に登用されたからと言って管理職をやる訳でもないので本人の目標通りに色々な道が進めるシステムは評価します。
給与はいい方だと思います、技術職と言う事も有り時給は高く退職金制度を取り込み給与として還元して下さる所は凄いと思います。
あと入社して10万円祝金が出る所は魅力です、3ヶ月ごとに3万ずつで最後３ヶ月が4万円ですが…
出勤率90％以上で頂けます。
評価制度:
最初は契約社員ですが実力次第で現場の社員に登用される可能性、また在職している派遣会社の正社員になれる可能性が有るのも魅力の１つだと思います。
社員に登用されたからと言って管理職をやる訳でもないので本人の目標通りに色々な道が進めるシステムは評価します。
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