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回答なし
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回答者: 男性/ 団体/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:
行政と変わらない。社風は昭和気質だがそのうち上の層がいなくなれば一気に変わるだろう
それが良いか悪いかはまた別問題

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは一般的な企業に比べたら少ない
黙々と作業している人が多い

ダイバーシティ・多様性:
多様性を掲げようとしているが現時点では特にない
組織の性質上多様性があればいいかというのは別問題だと思う

回答者: 男性/ 団体/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:その人のキャリア形成次第会社に求めるものではなく、自分がどう
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回答者: 男性/ 団体/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日休暇残業は部署によりけり多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 団体/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:行政からの支援(補助金)事業の弱み:強みのせいで思い切った舵切りはで
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回答者: 男性/ 団体/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に特徴はない公務員と同じような形態を目指している評価制度:一般的な評
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回答者: 男性/ 団体/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:一般的な福利厚生オフィス環境:行政の所有物の為、良
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回答者: 男性/ 団体/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:働きやすいがなぜか辞める人が多いしかし長く残ってる方も多いため
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回答者: 男性/ 団体/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし恐らくほとんどの人が入る前、どういう組織
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