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回答なし

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業はあまり無く、定時で帰宅出来る。仕事の都合によっては30分から1時間ほどの残業が発生するところもあるが、ほとんどは定時勤務。上司も定時で上がるため他の一般社員が帰りやすい。日勤勤務者の休日は土日祝が休みのため年間休日も多くプライベートは充実させることが出来る。有給休暇も取得しやすく、どんな用事で休むのか等の申告は必要なし。フレックス制度を導入しているが事前に申告が必要なため、あまり使い勝手は良くない。

多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートワークは導入している部署もあり。派遣社員の方は時短勤務をしている方が多く見られる。

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:上司に悩みを相談しやすく、また親身になって聞いてくれる。社
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回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:本社は大手企業出身の方が多く工場も買収前は大手企業グループ
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回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 1万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 180万円
給与制度:同じ地域の会社より高いと思う。ただたびたび支払が遅れるほど経営が悪化し
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回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:間接部門は土日祝休みでフレックスもあるため自分自身で調整しや
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回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:通勤手当、退職金など最低限のものしかありません。オフィス環境:本社は麹
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
194万円 15万円 0万円 32万円
年収 194万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:給与の遅延等が発生している。評価制度:昇進は本人の意思次第だと思う。チ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
オフィス環境:会議室は大人数が集まれる場所から少人数での会議が出来るスペースがあ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、なろうと思えばしっかりと評価してくれる
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回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
働きがい:自分で一から考えて行っていくことが多く、それが良い経験になったが今は経
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回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、やる気があれば問題なく昇格する。また育休中
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