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株式会社JAセレモニーさがの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
企業カルチャー・社風:
JAグループなので、風通しのよさや挑戦する機会などはかんじなかった。すべてはJAが握っていて、いくら儲かっていようが本体が事業撤退を決断したら即廃業となると部長が言った一言が印象的。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすく、営業は外出が多い。

ダイバーシティ・多様性:
営業は男性しかおらず、事務に女性がおおい。企業間競争力をつけるという発想がなく、社内システムやワークフローも紙ベースがほとんど。

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