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新卒入社

回答者: 男性/ ハウスドクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:
有名芸能人をCMに起用しCMソングをほとんどの人が1度はに耳にした事がある為訪問した際の話題作りに使えたりするので会話の作り方が苦手な方でも取っ掛りを作りやすいと思います。

事業の弱み:
他の工務店との相見積になった際は金額が高い為負けてしまいなかなか契約に結びつかない可能性もあります。ただ自分の担当の上司が契約商談をするのでその場で値引きしたりもしてくれるので大丈夫だと思います。

回答者: 男性/ ハウスドクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:アポ取りがメインの仕事ですが、自分がアポを取ったお宅で契約が上がれば歩
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回答者: 男性/ 訪問/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 200万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を出せばそれなりに反映するが、休みなど自由に取れる環境ではなかった
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回答者: 男性/ 訪問/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:組織体制はいけいけ体制の完全体育会系。完全実力主義組織体制
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回答者: 男性/ 訪問/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:二日の研修があった。実際に現場を周り営業をかけてみたり。RP
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回答者: 男性/ 訪問/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:営業があれば休みでも出勤がある。出勤、帰る時間は、常に無償で
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回答者: 男性/ ハウスドクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:誰でもすぐに稼げると言われてましたがコツを掴むま
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回答者: 男性/ ハウスドクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:残業は毎日1時間ほどあります。多様な働き方支援:特に加筆する
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回答者: 男性/ ハウスドクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
働きがい:頑張ったら頑張った分それなりにきちんと見返りがあります。なので一生懸命
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回答者: 男性/ 訪問/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義、体育会系なので、最初の研修のイメー
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