回答者： 男性/ ハウスドクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 27万円 | 5万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
アポ取りがメインの仕事ですが、自分がアポを取ったお宅で契約が上がれば歩合給と報奨金、契約が取れなくても少ないですが報奨金が出ます。
評価制度:
昇進に必要な数字が明確に決まっており、定期的に昇進まで後どのくらいか分かる様なシステムになっています。新規の契約〇件、売上〇〇万円と頑張り次第で入社して直ぐにでも昇進は可能です。
アポ取りがメインの仕事ですが、自分がアポを取ったお宅で契約が上がれば歩合給と報奨金、契約が取れなくても少ないですが報奨金が出ます。
評価制度:
昇進に必要な数字が明確に決まっており、定期的に昇進まで後どのくらいか分かる様なシステムになっています。新規の契約〇件、売上〇〇万円と頑張り次第で入社して直ぐにでも昇進は可能です。