回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
成長・キャリア開発:
自身での店舗の開拓もあり,出店に関わる,ディベロッパーやメーカー,とのやりとりを重ねていくうちに成長を感じます。
働きがい:
ディベロッパーやメーカーなどとのやりとりを重ね問題の擦り合わせや話し合いをし,出店などにつながった時。あと単純によく売れた時など。
自身での店舗の開拓もあり,出店に関わる,ディベロッパーやメーカー,とのやりとりを重ねていくうちに成長を感じます。
働きがい:
ディベロッパーやメーカーなどとのやりとりを重ね問題の擦り合わせや話し合いをし,出店などにつながった時。あと単純によく売れた時など。
株式会社SCREENの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文株式会社SCREENの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
スイーツの催事やレディースのバッグやアパレルなどもあり,女性も働きやすい環境と体制。中短期の催事がメインということで,他社と比べて小売をメインとしている割には比較的,産休や育休も取りやすい体制だと感じます。
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