回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 194万円 | 16万円 | 0万円 | 4万円 |
| 年収 | 194万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 4万円 |
給与制度:
年一回の昇給と言われているが、昇給はない。
新卒や若い人が欲しいと言うが金払いが渋いのでほとんど入る見込みはないと思う。
評価制度:
年功序列であるが、最近は社員の高齢化により責任と仕事を若い人に押し付けるようになった。しかし評価は変わらない。
ごくたまに仕事ぶりを評価される人はいるが、大体そういう人は自分の意見はあまり言わず上司の意見を忠実に聞くだけのような人である。
年一回の昇給と言われているが、昇給はない。
新卒や若い人が欲しいと言うが金払いが渋いのでほとんど入る見込みはないと思う。
評価制度:
年功序列であるが、最近は社員の高齢化により責任と仕事を若い人に押し付けるようになった。しかし評価は変わらない。
ごくたまに仕事ぶりを評価される人はいるが、大体そういう人は自分の意見はあまり言わず上司の意見を忠実に聞くだけのような人である。