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株式会社マルヒロアソシエイツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、社員持株会ストックオプションはありません。健康保険、雇用保険、労災保険等はあります。通勤手当ては出るので上限はどのぐらいまであるとかは決まって無い、と思いますが可能な限り出ます。

オフィス環境:
会議室やカフェなどの共有スペース等はありません。現場作業員は事務仕事よりも現場にでている事がメインなので仕事前に集まり準備をして出発、っという流れが基本です。駅に近く、徒歩でも通勤可能な立地条件です。

株式会社マルヒロアソシエイツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場作業の為、早く終われば早く帰れるというのが良いところです。また悪い所は現場が中々終わらず長引いたらその分帰る時間も長引くという所です。休日休暇は上司に相談すれば基本取ることが可能な形態です

多様な働き方支援:
リモートワークは現場作業では有りません。現場作業が早く終われば早く帰れます。同じ業種の他社では早く終わろうが定時までは会社待機、備品整理等の仕事をやる所が多いので良い所だと思います、副業については上司に相談すれば基本的に可能です。

株式会社マルヒロアソシエイツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:
社風としては、新しい仕事の仕方等が有れば上司に進言し率先して取り入れてもらう事ができます。具体的には新しい工具、電気機械等を使ってみたいとか、新しいやり方を提言すれば率先して取り入れてくれる社風です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仕事の話題ではよく情報交換はしますが、プライベートにはあまり干渉せず働きやすいと思います。昔ながらの飲み会等が好きな人はあまり合わないかもしれません。飲み会の頻度は年に1~2度あるかどうかっという感じです。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教等は一切問いません。会話と意思疎通がしっかりできれば働ける環境だと思われます。障害の有無は本人のやる気というか実際に作業出来るのかどうかが重要だと思います。出来る作業ならば障害の有無は関係ないと思います

株式会社マルヒロアソシエイツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:
男女どちらだろうと関係無いと思いますが女性にとっては働きやすいとは思いません。その理由は同業他社でも全体的に女性の作業員が圧倒的に少ないからです。ですが女性だからといって出来ない仕事では無いので本人のやる気が1番大事だと思います

株式会社マルヒロアソシエイツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:
資格取得に関して会社負担で全て取る事ができるのでとても良いところだと思います。電気工事士等の国家資格をとる事により目に見えて具体的な成長も実感できると思います。他の資格等も上司に相談すれば基本的に何でも挑戦できます

働きがい:
空調についての知識がついていく事が多いので、分からなかった事が解っていくと自分の成長がわかり働きがいになります。技術職ですがサービス業でもあるのでお客さんとのやり取りも多く、感謝されるとモチベーションは上がります。

株式会社マルヒロアソシエイツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術職で機械の洗浄、修理なのであまりお客さんとのやり取りは無いと思っていましたが、責任者になるとお客様との会話は増え、ヒアリング等のコミュニケーションが重要になってきます、特に修理作業ではヒアリングが修理のヒントになっている事が多いので重要です

株式会社マルヒロアソシエイツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:
空調は一家に一台から一部屋に一台が当たり前の生活になっています。逆に無い家、無い会社というのが存在するのが稀です。空調機の洗浄、修理の業務というのは今後も需要は高い職種だと思います。身に付けておいて損は無い職種です

事業の弱み:
お客様に合わせての作業になる為、どうしても作業時間が不定期になる事が多いです。夜勤等もある為、夜間作業が苦手な人は体調を崩す事もあります。人が減る事により作業の負担も多くなり時間もかかります。人は石垣、人は城。

事業展望:
空調は一家に一台から一部屋に一台が当たり前の生活になっています。逆に無い家、無い会社というのが存在するのが稀です。空調機の洗浄、修理の業務というのは今後も需要は高い職種だと思います。身に付けておいて損は無い職種です

株式会社マルヒロアソシエイツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年3度の働きに応じた賞与があり、成果により賞与も増え、人によってはやりがいがあると思います。仕事に必要な資格も会社負担で取得でき資格を取ることにより昇給もあります。車の運転免許が無い人も会社負担で取得しています。

評価制度:
会社への貢献度により、随時昇給等が有り、年功序列では無く、実力主義により評価されます。昇格の頻度は決まって無く、現場での責任者となり、経験を積んでいくと評価は高くなる傾向だと思います。若くてもやる気次第で昇給は充分ありえます