回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年に1度の昇給と年に2度の賞与あり。また家賃補助制度が備わっており、福岡では月に1万円が固定で支給され、転勤になった場合は8割会社負担で支給される。
評価制度:
約3年単位で昇格試験があり、合格すれば役職があがり給与も上がる。年月が経たないと役職も上がらず、給与も上がらない為、基本的には年功序列の色が強い。評価に関しては独自のコミュニケーションシートを用いて目標に対してどれだけの行動ができ、どれだけの結果を残せたかが評価に反映される。
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