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株式会社キャン・プランナーのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社キャン・プランナーの職種別口コミ(3件)

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株式会社キャン・プランナーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショ―トステイ/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:
障害児のショ―トステイというお仕事でしたので基本的に夜勤ではありますが、翌日お子様が帰られるのがお昼過ぎの時もあり、又、職員不足から連勤が続いたり、休みの日でもパ―トの急な休みに急遽出勤しなければならない事が多々あり、体力的にきつかった。

株式会社キャン・プランナーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショ―トステイ/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:
放課後デイサービスを主に展開しており、そこからの利用者様が
ショ―トステイも一緒に利用するという形になっていました。

株式会社キャン・プランナーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショ―トステイ/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:
いろいろなタイプの障害のあるお子様と接するお仕事ですので、社会的貢献という意味ではやりがいを感じる事ができる。子供たちの成長や笑ってる顔などを見ると喜びを感じる。
会社側から資格取得の制度や福祉に関しての研修等はなかった。

働きがい:
お子様がショ―トステイでのお泊まりを楽しみにしていたり、楽しそうに過ごしてくれたり、親御さんからも喜ばれたりするとやりがいを感じる。
無邪気な小さな子が甘えてくるのがとてもかわいい。