回答者： 男性/ 法務、管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 26万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
給与は基本的に低く感じる。
3年ほど勤めたが、給与が上がったことはない。
評価制度:
役員の方も自身の他の年代に比べて低くなっている。
また、昇給、昇進はほぼほぼ望めない。
これからキャリアを積んで成長したいという人には不向きの会社。
給与は基本的に低く感じる。
3年ほど勤めたが、給与が上がったことはない。
評価制度:
役員の方も自身の他の年代に比べて低くなっている。
また、昇給、昇進はほぼほぼ望めない。
これからキャリアを積んで成長したいという人には不向きの会社。
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回答者： 女性/ リーダー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
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