エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

ユナイテッドソフトウェア株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

ユナイテッドソフトウェア株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • ソフトウェア第一開発部 / 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年09月28日
回答者一覧を見る（1件）

ユナイテッドソフトウェア株式会社の職種別口コミ（7件）

IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（7件）

ユナイテッドソフトウェア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア第一開発部

3.0
口コミ投稿日：2022年09月28日
福利厚生:
資格手当、通勤手当、出張手当、住宅手当（会社都合のみ）、退職金があります。

オフィス環境:
原則客先常駐です。大阪本社は自社オフィスがありますが、東京支社は自社オフィスがありません（パートナー会社と共用）。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

ユナイテッドソフトウェア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア第一開発部

3.0
口コミ投稿日：2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによってかなり左右されます。毎日定時上がりのプロジェクトもあれば、22時以降も仕事をしている時もあります。完全週休2日制ですが、祝日がある週は土曜出勤になることもあります。

多様な働き方支援:
プロジェクトによってはリモートワーク可能です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ユナイテッドソフトウェア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア第一開発部

3.0
口コミ投稿日：2022年09月28日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさはあまり感じません。女性社員が経営管理をされる一名のみで、そのほかは全員男性社員です。生理休暇はあります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

ユナイテッドソフトウェア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア第一開発部

3.0
口コミ投稿日：2022年09月28日
成長・キャリア開発:
客先常駐なので様々なプロジェクトに参加できることは成長につながると思いますが、原則同じようなプロジェクトに配属されるので、大きな成長はありません。

働きがい:
上長に指示された案件をこなすだけなので、働きがいを感じることはあまりありません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

ユナイテッドソフトウェア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア第一開発部

3.0
口コミ投稿日：2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にありませんが、マナー研修など一般的な社会人研修は資料を読むだけでした。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

ユナイテッドソフトウェア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア第一開発部

3.0
口コミ投稿日：2022年09月28日
事業の強み:
既存顧客が比較的大きい企業であるところです。

事業の弱み:
おそらくですが、新規案件を取りに行くよりも既存顧客からの案件を受ける方が楽なのか、新規開拓をしないところです。その結果、似たり寄ったりな案件ばかりになっています。

事業展望:
成長も衰退もせず、既存顧客からの案件を受け続けるのではないかと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

ユナイテッドソフトウェア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア第一開発部

3.0
口コミ投稿日：2022年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
基本給はあまり高くありません。基本給に職務手当として技術職なら〇〇円と決まっています。また、役職手当もありますが、部長・課長クラスでないとあまりもらえません。
情報系国家資格を所持していれば、社内規定により資格手当が出ます。
また、賞与はありますが2ヶ月分未満です。

評価制度:
実力はあまり関係ないように思えます。現在上層部にいる方々は昔から所属されている方ばかりです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 ユナイテッドソフトウェア株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。