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株式会社音通エンタテイメントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2022年05月22日
企業カルチャー・社風:
売上に繋がれば何をやってもいいような昔ながらのルール無用な営業スタイルです。
飲み会を断ることは基本的にご法度です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は基本的に仲が良いです。
唯一の救いです。

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口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カラオケ/ なし

1.8
口コミ投稿日：2021年08月24日
企業カルチャー・社風:隠しカメラ沢山有り　商品課の奴が女子トイレにもカメラ仕掛け
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口コミ投稿日：2020年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日：2020年10月19日
企業カルチャー・社風:基本明るい人もいれば、暗い人もいる。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2020年06月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マルチメディア（当時）

3.2
口コミ投稿日：2020年06月28日
企業カルチャー・社風:実態はM&Aにより同業者が寄り集まった会社で、商社であるこ
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3.4
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3.1
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