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北九州商工会議所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年09月09日
女性の働きやすさ:
育児休暇等充実しているため、働きやすい環境であると感じる。また女性の管理職もいるため働きが認められれば出世も可能である。

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口コミ投稿日：2021年02月16日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年02月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育児休暇な
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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 回答なし/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年06月30日
女性の働きやすさ:仕事に積極的に取り組みたい女性には向いていると思う。ただ、良く
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イトーヨーカドー労働組合

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東京都千代田区二番町８−８
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ パート社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 青果部/ キャリアパート
女性の働きやすさ:働きやすいが土日の休みが貰えない... 続きを見る
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特定非営利活動法人エス・エス・エス

4.1
東京都台東区東上野３−３６−８カナイビル２Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:おそらく女性事務員や女性支援員のの働きやすさは激熱です。
産... 続きを見る
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独立行政法人日本学術振興会

3.6
東京都千代田区麹町５−３−１麹町ビジネスセンター
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 特別研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ PD
女性の働きやすさ:男性でも女性でも雇用形態は同じなので、給与もみな一定なので女... 続きを見る
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独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構

3.4
東京都港区三田３−１３−１２三田ＭＴビル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 環境エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすいと思います。女性も管理職になり... 続きを見る
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一般財団法人航空保安事業センター

2.6
東京都港区芝１−１０−１３芝日景有楽ビル２Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 警備/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職は在籍していた。現場から事務職に転籍すると、休みな... 続きを見る
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公益財団法人日本食品化学研究振興財団

3.1
大阪府豊中市三和町１−１−１１
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:子供を持つ女性は時短勤務してる方が多い。管理職の女性はまだ少... 続きを見る
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公益財団法人仙台ひと・まち交流財団

3.2
宮城県仙台市青葉区大町２−１２−１
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:産前産後8週間の休暇に加え、妊承？といった母体保護の休暇、例... 続きを見る
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学校法人慶應義塾

3.5
東京都港区三田２−１５−４５
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:男性の上司がほとんどでしたが、女性でも能力によっては上を目指... 続きを見る
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一般社団法人藤田医科大学医師会

3.2
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪１−９８藤田医科大学病院内
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術室
女性の働きやすさ:子育て世代の方であれば、様々な方法で休暇が取りやすく、例えば... 続きを見る
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特定非営利活動法人放課後ＮＰＯアフタースクール

3.8
東京都文京区本郷１−２０−９本郷元町ビル５Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:管理職を含めほぼ女性です。育休や時短などを使っている方も多い... 続きを見る
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