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広電エアサポート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
51件広電エアサポート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。広電エアサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、広電エアサポート株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月24日
口コミ投稿日：2022年09月06日
回答者： 男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年11月15日
回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月22日
回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年06月06日
回答者： 男性/ 航空運送代理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 搭載業務グループ/ なし
3.0
同じ業界の企業の口コミ
2.7
千葉県成田市古込１５４−４第１貨物代理店ビル３Ｆ３２２
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 貨物/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 貨物事業部/ 主任
組織体制・コミュニケーション:同じ課同士はコミュニケーションは取れているが、別の課とは取り...
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3.2
大阪府茨木市西駅前町５−２６
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:パソコン業務で一日中作業している部屋では、あまり会話がありま...
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3.2
愛知県高浜市豊田町２−１−１豊田自動織機高浜工場内
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 検品担当/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:女性が比較的多いですし、時間帯によっては外国人の方もいること...
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3.1
東京都江東区千石１−４−９
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:交通安全にしっかりと向き合っている組織体制・コミュニケーショ...
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2.6
東京都港区海岸３−１−８ポートビル芝浦６Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:勤務場所にもよりますが、融通はきかせてくれるし、それほど実力...
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3.3
東京都江東区新砂３−２−９ＸフロンティアＷＥＳＴ５Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:佐川グループなので、上に立つ人は基本的にイケイケドンドンな感...
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3.2
大阪府大阪市北区堂島１−６−２０堂島アバンザ１８Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
2.8
大阪府吹田市清水１５−１
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私が入社した頃からは大分明るい職場になって来...
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2.9
東京都文京区本郷２−１７−１５
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ ピッキング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:当時通信制の高校に通いながらパート社員として勤務していました...
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3.1
大阪府大阪市中央区本町２−１−６堺筋本町センタービル１５Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一部考えの古い取締役がおり、この部署に配属されるとなかなか休...
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広電エアサポート株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
年功序列の風土があり、コロナも関係しているが長年蓄積されてきた諸問題が表面化してきており、崩壊寸前のように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
現場は疲弊しており、表立った組織間の交流は感じない。
上司には話すことは出来るが、話が通りやすい環境ではないように感じる。
ダイバーシティ・多様性:
性別に関する差は基本的に無いと感じる。
現在の職員は日本国籍のみ。