回答者： 女性/ WCC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 324万円 | 20万円 | 0万円 | 81万円 |
| 年収 | 324万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 81万円 |
給与制度:
途中から、インセンティブ制度ができた。幾らかの条件を満たすと、10万円〜の報酬が得れる仕組み。あとはどの派遣会社を通してるかによって、時給も残業代も大きく違う模様。インセンティブに関してはみんな一律。
評価制度:
契約形態によって昇格があるのかと思われる。
ほとんどが契約社員なので、そういうひとたちはおそらく昇格はないのではないかと思う。
途中から、インセンティブ制度ができた。幾らかの条件を満たすと、10万円〜の報酬が得れる仕組み。あとはどの派遣会社を通してるかによって、時給も残業代も大きく違う模様。インセンティブに関してはみんな一律。
評価制度:
契約形態によって昇格があるのかと思われる。
ほとんどが契約社員なので、そういうひとたちはおそらく昇格はないのではないかと思う。