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医療法人社団岡山純心会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2021年04月12日

回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 想い愛/ 会社員

1.9
口コミ投稿日：2021年04月12日
企業カルチャー・社風:
上のワンマン経営。トップが変わっても次はその家族がなるので悪しき風習が変わることはない。全く違う人が上に立たないとこの会社は変わらないと本当に思う。もっと外部との連携も取って研修や社員のスキルアップに力を入れるべき。

組織体制・コミュニケーション:
よくない。看護と介護の壁があり連携が全く取れてない。いざ、何かあって初めてコミュニケーションとって動き出すので手遅れになり利用者がかわいそ過ぎる
医師も長生きさせるつもりなく必要な薬もやめさせて家族の意向も半強制的にこぅちが指導権を握る形になっている。

ダイバーシティ・多様性:
ない

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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2022年06月21日
企業カルチャー・社風:朝礼で社訓を言わされる。家族経営。組織体制・コミュニケーシ
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3.4
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回答者： 女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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医療・福祉・病院・クリニック
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