株式会社高津製作所の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判

勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、残業が多い。
中堅層がどんどん辞めていくため人手不足で、それゆえに一部の人に負担が集中してしまい、仕事ができる人ほど辞めていくという負のスパイラルが生じていた。
残業手当は出るが、プライベートの時間を重視する人には、あまりおすすめはできない。
工場の納期が優先のため仕方がない部分もあるが、休日出勤もしばしばあった。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制が採用されており、通勤時間の調整ができる。勤務先のあたりは工場地帯のため自動車で通勤する人が多く、朝は道路が大変混むので、その点はありがたかった。
リモートワークは、仕事内容からしても難しいと思う。自分自身は経験してないため確かなことは言えないが、人事などのバックオフィス系の部署ならばリモートワークも可能かもしれない。
副業は基本的に認められていない。ただ、基本給が低いので生活のために残業して稼ごうとする人も、しばしばいた。

入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間が予想していたよりも遥かに多く、これからも長く働き続けるのは難しいだろうと感じた。また、事前に聞いていた教育制度もまったく機能しておらず、強い違和感を感じた。