回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
・超勤は基本的になし。何かしたい事があれば自分で残ってする感じ。
・子供がいるひと具合悪い人の急な休みは保証されている。
・お休みの日にもリモートで研修があることもあった。ほぼ強制で参加なので断ることはできないとと思う。休みの日なのに、なぜ参加しなければならないのかと疑問に思ったし、職員の疲れを感じることもあったようにかんじる。
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回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員1名
社会福祉法人宮城厚生福祉会の総合評価は3.4点です(1人の正社員の回答)。社会福祉法人宮城厚生福祉会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
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社会福祉法人宮城厚生福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人宮城厚生福祉会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
・リフレッシュ休暇が6日与えられているが、取ることは難しい。
・年休5日と公休を取る事で精一杯。
・住宅補助は1万のみなので、一人暮らしの職員は生計を立てる事が大変な様子。通勤手当は車通勤は駐車場の半額、ガソリン代、公共交通機関利用者は全額出る。
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