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株式会社ＦＥＤＥＬＴＡの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日：2024年06月05日
企業カルチャー・社風:
責任者はよく社員のことを見てくれていて、挑戦の手助けをしてくれているという印象。社員のやりたいことの実現のために会社の許す範囲でサポートしてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
事業部の人員が全国に散らばっているため、他の地域の社員と関わる機会はあまりない。帰社日を作って交流の場を設ける取り組みを行っている。

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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ SE、講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月31日
企業カルチャー・社風：ベンチャー企業で、若い方が多く、活気に満ち溢れていると思い
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口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月05日
企業カルチャー・社風:言いたいことははっきり言える環境でした。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション：一定の上下関係はあるものの、ニックネームで呼び合う
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 人材派遣サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月22日
企業カルチャー・社風:横の連携がしっかりしており、社内は仲良しの集まりです。組織
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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ webデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日：2024年01月28日
企業カルチャー・社風:賞与や本社に勤められる基準が何かわかりません。webデザイ
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口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ 契約社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月23日
企業カルチャー・社風:専属の社員が居るため意見が通しやすい。会社素材のうぇぶくり
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口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:上司とは、業務をする上でほとんど関わることはない。
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション：本当に、先輩後輩関係なく仲が良い職場だなと感じます
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口コミ投稿日：2021年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2021年09月14日
企業カルチャー・社風:特に何もない組織体制・コミュニケーション:主にLINEなど
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口コミ投稿日：2021年09月08日

回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2021年09月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業組織体制・コミュニケーション:上司や同僚はと
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