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三井造船特機エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マリンメンテ事業部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:
旧:三井造船の子会社ということで福利厚生はしっかりしていると思う。

オフィス環境:
工場勤務だが、年季の入った工場が多い。
耐震、耐久での建て替えをしているところはあるが多くはない。

三井造船特機エンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月20日
勤務時間・仕事量:
基本的には親会社の三井造船からの仕事がメインです。
しかし部署にはよると思います。

休日休暇:
有給は取りやすいです。
仕事の納期さえ間に合ってれば問題なくとれます。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません、副業は禁止です。少し時代遅れ感は否めません。

三井造船特機エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:
基本的になにもわからない人が上へ上がっていき、現場はリーダーに任せきり。作業長業務もかなり行っている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は割と仲良く何でも話せるアットホームな感じ。上層部同士で仲が悪ければ話をしなくなり仕事がかなりやりにくくなる。

三井造船特機エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:
現場には女性用トイレがかなり少なく女性が働く環境ではない。またトイレまでの距離がかなりあり大変そう。

三井造船特機エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月09日

回答者: 男性/ 生産管理、工程管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
働きがい:
ものづくりに携わり、自分の考えを現場に反映させることが出来るところは魅力的だと思う。

三井造船特機エンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ課 制御グループ

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はPLCのプログラミングを主軸にするのかと思っていましたが実際にはかなり異なっており、図面作成、注文、客先からの図面への質問対応、仕事によっては現場に出て配線、出張による現場での配線工事等様々な仕事をさせられます。

三井造船特機エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:
綺麗な物を作れる技術は他の造船所に比べても高いとおもう。

事業の弱み:
お客様の要望に全て答えるので綺麗な物は出来上がるが、コスト面では良くないと思う。

事業展望:
あらゆる工事に手を出して造船クオリティーで業務を行なっているので失敗していくと思う。

三井造船特機エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月09日

回答者: 男性/ 生産管理、工程管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
基本給が少ないので、休日出勤を利用して給料をプラスするといった感じ。基本給だけではギリギリだと思う。賞与は業績に応じて支給される。4〜4.5ヶ月程度/年
役職に就けば手当が支給される。
資格手当などは基本的にはない。