回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 介護部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 405万円 | 30万円 | 2万円 | 32万円 |
| 年収 | 405万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 32万円 |
給与制度:
基本給が少ないため賞与は期待できない。
手当に関しては良いと思う。
昇給は人によって上がったり、変わらなかったりする。
評価制度:
昇進や昇格は年功序列でも、実力主義でもない。賞与査定に関する基準も含めて全くもって明確では無い。
曖昧すぎて、日頃の努力が反映されているのかさえも分からない。
基本給が少ないため賞与は期待できない。
手当に関しては良いと思う。
昇給は人によって上がったり、変わらなかったりする。
評価制度:
昇進や昇格は年功序列でも、実力主義でもない。賞与査定に関する基準も含めて全くもって明確では無い。
曖昧すぎて、日頃の努力が反映されているのかさえも分からない。