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新卒入社

回答者: 男性/ デジタルマーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 44万円 6万円 30万円
年収 560万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
アソシエイト→コンサルタント→シニアコンサルタント→アソシエイトマネージャー→マネージャーと役職が上がるたびに昇給していく。月の給料は基本給に「固定残業代」、入社までの経験を加味した「プロフェッショナル手当」、「在宅勤務手当」の3つの手当が上乗せされて支給される。そこに3月末までの評価を踏まえた上で年に1回業績連動型の賞与が支給される。給料は同年代と比較しても比較的多くいただけていると感じる。

評価制度:
実力主義のためプロジェクトの成果次第では自分より入社が後の人でも昇進することは普通にある。半年に一度マネージャー以上の役職者が評価会議を実施し、そこで出た評価に社長が最終評価を下すことで評価が決定する。評価基準は定量的な面もあり納得感があるかと言われればやや微妙な側面が、現在改善に向けて動いていると聞いている。

回答者: 男性/ デジタルマーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りに休みをいただくことが可能。有給の取
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回答者: 男性/ デジタルマーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
オフィス環境:フリーアドレス制を実施しており、出社順に自由に席を選択することが可
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回答者: 男性/ デジタルマーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:新しく良いものは積極的に取り入れていく社風である。そのため
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回答者: 男性/ デジタルマーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:デジタルマーケティングテクノロジーに関する知見が得られるとと
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回答者: 男性/ デジタルマーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月01日
オフィス環境:出社義務が撤廃されたためオフィスに出社しなくてもよいことになってい
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回答者: 男性/ デジタルマーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全休みである。繁忙期などで休日勤務した場合も必ず
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回答者: 男性/ デジタルマーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:結婚して子育て中の社員も多いため、お子さん関連での休みなどは取
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:・多様性が豊か。国籍・バックグラウンド問わず色んな人がいる
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:若手が多く、チャレンジを恐れない社風であった。社長のカリス
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
勤務時間・休日休暇:・フレックス制であり、勤務時間は個人の裁量に委ねられている。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:マーケティングやデジタルに関する専門性が身に付く。マネージャ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:プロジェクト単位で動くので、組織らしい組織はな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
成長・キャリア開発:・資料作成の基本スキルから、ミーティングを通じて説明力や言語
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:役職が上がるほどに業務量が増え、コントロールが難しいと感じた
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
休日休暇:有休は取りたいタイミングで取れる。ワーケーションやテレワークも自分の裁
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・年棒制で、昇給は年1回。・賞与は業績次第で、業績が良ければ年1回支給
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:リモートワークやワーケーションなど、世の中よりも早く新しい働き方を取り
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
福利厚生:・ストックオプション制度が近々に導入される見込み。・住宅補助はなく、交
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:IT健保の福利厚生があった。ほかに、独自の休暇やフリーフー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職と給与が連動しており、テーブルも明確。給与水準は高い。当時はコロナ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
事業の強み:・各々が専門分野に強みを持った少数精鋭で、質の高いアウトプットができ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:コンサルタント以上は、自分の裁量で進めることができます。アソシエイ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は業績と社長評価に応じて、出たり出なかったりする。出ないと思っておいた
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:いわゆるコンサルのようにサバサバしたドライな感じではなく、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
福利厚生:毎月抽選で当たった人が29の会とういう焼き肉を食べに行ける制度がありユ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
619万円 --万円 --万円 --万円
年収 619万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年棒制で業績が良ければ業績賞与が出る。在籍中は毎年出た。通勤手
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回答者: 男性/ デジタルマーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 44万円 6万円 30万円
年収 560万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給の機会は3月と9月の年2回。役職が上がると一気に跳ね上がるが、役職
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:デジタルマーケティング業界自体が今後伸びていくと思うのでその
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:・女性の比率が5割ほどでマイノリティにはならない。・男尊女卑と
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:形骸化しがちなリモートワークや有給休暇の取得率な
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